YOL הדרך
אני יועצת ארגונית עצמאית. מדריכה, תומכת ומלווה מנהלים ועובדים בארגונים.
התהליכים האופיניים הינם תהליכים של פיתוח מיומנויות לשיפור ביצועים, יצירת נהלי עבודה ועבודה על מבנה ארגוני, יצירת תקשורת פתוחה ומשתפת בין כלל האנשים, ניהול והתנהלות במימשקי עבודה.
ההתמחות שלי היא ליווי תהליכי שינוי בארגונים ( CHANGE MANAGEMENT). עיקר העבודה היא תמיכה בתהליכי צמיחה ארגונית.
כיועצת חיצונית, נקודת המבט מבחוץ פנימה , אל הארגון, מאפשרת לארגון לזהות את נקודות החוזק והנקודות לשיפור ולבנות יחד איתי תוכנית עבודה המהווה פתרון יישומי ומותאם לארגון.
האתגר הגדול מבחינתי הינו ליצור שינויים מועטים, ככל שניתן, במסגרת הקיים!
